Ce qui nous distingue
Nos différences
Une ESN à taille humaine, proche de ses consultants et de ses clients.
Process de recrutement
Adenev est une ESN à taille humaine. Cette proximité nous offre la liberté d'un process de recrutement simple et rapide alliant souplesse, écoute, conseil et réactivité. Lors d'un premier entretien, nous validons vos compétences clés, nous déterminons votre « valeur ajoutée » et nous définissons ensemble les missions les plus adaptées à votre expérience et à vos envies. Nous proposons alors votre profil uniquement chez nos clients où nous pensons que vous allez vous épanouir.
Intégration
01
Livret d'accueil
Un livret d'accueil vous est remis lors de la signature de votre contrat de travail. Il vous guidera et répondra à toutes vos questions pratiques.
02
Soirée d'intégration
Une soirée d'intégration est organisée peu de temps après votre arrivée pour vous permettre de découvrir un peu mieux Adenev et les process administratifs, de poser toutes vos questions et de rencontrer le personnel du staff interne.
03
Parrain consultant
Un parrain consultant vous sera affecté afin de vous faire découvrir la vie de l'entreprise de l'intérieur. Il sera en contact régulièrement avec vous et vous accompagnera lors de votre première soirée afin de vous présenter aux autres consultants.
04
Votre manager
Votre manager est votre interlocuteur privilégié chez Adenev. Il est présent tout au long de votre intégration et de votre parcours professionnel : suivis de projet, entretiens annuels et bilans de fin de projet.
Nos valeurs
Nous avons mis en place une charte qualité prônant les valeurs fondatrices d'Adenev :
Transparence
Nous donnons une vision complète et limpide de notre collaboration à nos clients et à nos consultants afin de construire une relation stable et durable.
Écoute
Notre structure à taille humaine nous permet d'être attentif et vigilant au bien-vivre de nos salariés. Nous pouvons ainsi échanger régulièrement de manière formelle et informelle sur vos souhaits et vos attentes.
Esprit d'équipe
Le travail en groupe est un pilier fondamental de notre développement. Il est créateur d'idées et de changements. Nous organisons donc des ateliers et des moments conviviaux afin de construire ensemble les axes de développement d'Adenev, de définir les métiers en devenir ou tout simplement de découvrir des activités ludiques ensemble.
Passion
Le projet Adenev est né d'une véritable réflexion sur les besoins et les métiers de demain. L'excellence et la créativité nous permettent d'innover et de proposer des solutions différentes et sur mesure à nos clients.
Vie d'entreprise
Chez Adenev, nous pensons que la routine ne facilite pas le développement personnel et limite la créativité et l'innovation. Les meilleures idées, les inventions ou les success stories sont souvent liées à des rencontres, à des évènements, à une histoire vécue ou à une expérience différente. C'est pourquoi nous mettons au cœur de notre projet d'entreprise l'échange, le défi, la culture et les valeurs humaines.
Nous avons ainsi développé une vie d'entreprise riche en événements et en surprises : théâtres, concerts, soirées mais aussi défis sportifs, intellectuels et autres, comme des concours de hacking ou de gaming… Nous encourageons toutes les nouvelles idées et sommes à votre écoute pour venir nous challenger.
Plus qu'une vie d'entreprise, nous vous proposons d'intégrer une véritable communauté.
Construisons la suite ensemble
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